20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

LEGO® SERIOUS PLAY®

「聞いてないぞ」おじさんも、本当は寂しいんだろうなぁ...では、どう対処する?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Wed., 21 Jun, 2017] 今日の1Shot 誰もが知っている、皆がその意味を疑うことなく使っている言葉こそ、立場や職種、環境…

2035年の超介護を創造すると思いがけない斬新なアイデアが幾つも生まれる

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く!異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Fri., 2 Jun, 2017] 今日の1Shot ワークショップ・デザイナーでLSPファシリテーター仲間のタキザワケイタさんとのコラボ企…

謙虚なコンサルタントとは、力を合わせて即興で行動を生み出す対話の相手になること[書評]

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Thu., 1 Jun, 2017] 今日の1Shot 組織開発では著名なエドガー・シャイン先生の最新作です ----------答えを教えられない…

ツールのお勉強もリーダーシップ研修も○○○思考の認定も、全て無駄になってしまうかもしれない件

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sun., 28 May, 2017] 今日の1Shot 発明(Invention)は1人でもできるかもしれない。しかし、イノベーションは決して1人で…

凹みが気にならないように、できたことを発見し自慢し認め合おう〜看護学校編

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Mon. 22 May, 2017] 今日の1Shot 発明家でネットマン代表取締役、高校の大先輩である永谷さんが看護学校で講義するとのこ…

ワンランク上を目指す薬剤師研修会〜レゴ®︎シリアスプレイ®︎メソッド@ASAKUSA

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Fri., 19 May, 2017] 今日の1Shot 表題の会にお呼ばれして、ワンランク上を目指す薬剤師さんたちに、LSP®︎を体験していた…

大組織での意思決定に影響を及ぼす6つの因子とは?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Wed. 17 May, 2017] 今日の1Shot 立命館大学大学院テクノロジーマネジメント研究科の児玉先生にお招きいただき、特別講義…

あなたらしく無理なく発揮できるリーダーシップを腹落ちさせてみる

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Mon, 8 May, 2017] 今日の1Shot リーダーになんて、なりたくない・・・ でも立場的にはリーダーを期待されちゃってて・・…

連休明けの5月病に喝を入れるために150人の方と他流試合する

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Mon., 8 May, 2017] 今日の1Shot GW最終日、子どもが無料チラシを持ってきたのでJ2観戦。親子連れで超長蛇の列、オペレー…

全員がリーダーでなくていい、あなたらしく発揮できるリーダーシップとは?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く!異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Thu., 27 Apr, 2017] 今日の1Shot 昨日、某外資系企業の新人160名向けLSP研修に、サポート参加しました 6名グループでA〜Z…

自身が大切にしている価値観を容易に変えてしまう驚愕の方法

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く!異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Tue 18 Apr, 2017] 今日の1Shotおばけです(笑)どんなおばけかというと・・・実は、おばけが乗る宇宙船です(爆) -------…

75年間も続いている研究から得られた「幸福感」に影響する3つの教訓とは?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sun, 29 Jan, 2017] 今週末も連続で、小2息子のサッカー試合。昨日は自身が行けずも1点決めて喜んでいました。本日は3試…

なぜ無料や格安で読書会やワークショップを行なってはならないのか?あなたの価値は幾ら?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Thu., 26 Jan, 2017] 子供のことを良く見ていない、と叱られました。確かに朝一からPCカチカチしたり、そもそも夜遅くな…

社内部門連携におけるコミュニケーションのコツとまとめ方、どうすれば良いか?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く!異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Wed., 25 Jan, 2017] 今月は余り外に出ずアングラで仕込んで居ます。特に新年度以後に備えて攻める準備です。6月に大きなヤ…

「耳の痛いことをきちんと言う」ためにすぐ出来る3つの具体策

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Tue 17 Jan, 2017] 興味深いオモチャに出会いました。接着剤、ハサミなど文具は不要。ただ溝を合わせて組み立てるだけ。…

感動の一体感) 区民を巻き込むイノベーションの始め方:第3章

医療法人の組織活性化にも効く! 異業種共創型で、ヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Tue, 10 Jan, 2017] ご縁がある文京区在住の有志の皆さんと新たなプロジェクトが始まりました! 全てを記録し、備忘録として公開することで「…

あなたの2016年を漢字一文字に凝縮するための3時間7ステップとは?

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sun., 3 Jan, 2017] 娘が中学受験なので、結婚して以来初めて、自宅で年を越しました(いつもは妻の実家で、のんびり夜更…

問題だと思い込んでいた原因は、自分が大切にしている事だったという衝撃

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Thu., 29 Dec, 2016] 昨日で仕事納めの方が多そうですね。自身は明日のリーディングファシリテーター養成講座で8名の方に…

心理的安全性を確保する、って言ったって社内行事に参加してくれないから(涙)...さてどうしましょうか?

共感し合う組織の土壌づくりに効く! ”異業種共創型”でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Mon, 26 Dec, 2016] 定例化した「2時間でヘルスケアイノベーションを学ぶ」Read For Action読書会、第4回「医療戦略の本質」を開催 今年最…

頑張り続けている人に読んで欲しい"共感し合う組織づくり"に活かす19のヒント

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く! 異業種共創型でヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sun., 25 Dec, 2016] 1年間、お世話になりました。Hope you have a wonderful holiday seasons!ちょっと遅いクリスマスプ…

プロのイノベーション・ガイドがEQを学び活用する効果とは?(2017年の抱負)

医療法人の組織活性化にも効く! 異業種共創型で、ヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sat, 10 Dec, 2016] 自身のリーディング・ファシリテーター養成講座の受講生であり、レゴ®︎シリアスプレイ®︎メソッドのファシリテーター仲間で…

あなたが志事を通して成し遂げたいコトは?

医療法人の組織活性化にも効く! 異業種共創型で、ヘルスケア分野にオープンイノベーションを起こしてみている [Thu, 08 Dec, 2016] 苦節5年、買収されてもサバイブさせた機器が上市、そしてランチョンセミナーに見参。客観的に開発の経緯を聴けるなんて感無…

​ この読書会の方法論は、臨床業務の勉強会でも使える理に適ったやり方だ- 多職種共創読書会のススメ

医療法人の組織活性化にも効く! 異業種共創型で、ヘルスケア分野に オープンイノベーションを起こしてみている [Sun., 13 Nov, 2016] これまでの振り返りをする機会となり、KPT法とYWT(やった・わかった・トライ)で今後に向けて自身が誰のために、何を提供…

全ての行為の目的・意図を明確化することで、不安を与えず場を進行できる

医療法人の組織活性化に効く!ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適!オープン・イノベーションメソッド [Fri., 4 Nov 2016] 朝晩の冷え込みが厳しくなって来ましたね!我が家はポケモンGoを餌に(笑)、小2息子を朝のジョギングに誘っています。次のポケス…

黙っている人にこそ素晴らしいアイデアがある!

医療法人の組織活性化に効く!ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適!オープン・イノベーションメソッド [Sun, 30 Oct, 2016] 金沢滞在は、大変有意義でした。日本慢性期医療学会での演題発表、そしてFORTHメソッド体験会、いずれも自身のベストを尽くし…

心から実現したい未来を"ブロック"で出現させてみた

医療法人の組織活性化に効く! ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適! オープン・イノベーションメソッド [Tue., 25 Oct, 2016] この日はBMIA(ビジネスモデルイノベーション協会)の2周年記念ホームカミングデイ。会員各位が「心から実現したい未来」を手…

イノベーションが起こせる組織のリーダーは「権力」を手放している!?

医療法人の組織活性化に効く! ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適! オープン・イノベーションメソッド [Sun., 23 Oct, 2016] 昨日のワークショップ進行の振り返りをしました。たくさんの失敗はあれど、良かったことも(無理やり?笑)見出せました。…

入退院の体験をデザインする〜来院前から退院後までの”旅路”を描きイノベーションを起こす

医療法人の組織活性化に効く! ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適! オープン・イノベーションメソッド [Tue., 11 Oct, 2016]FORTHメソッドの全過程を実施した医療法人大誠会グループでは、承認された2つの新事業案の本格稼働に向けて動きつつあります…

そのイノベーション・ツール、いつ使うのが効果的なのか?

医療法人の組織活性化に効く!ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適!オープン・イノベーションメソッド [Thu., 1 Sep, 2016] 計画的かつ明確な成果物が出せる唯一の解決策「FORTHイノベーション・メソッド」のファシリテーターのみが参加できるMasterク…

親子で創る20年後の未来...なぜ大人が子どもに学ばないとイノベーションが起こらないのか?

医療法人の組織活性化に効く!ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適!オープン・イノベーションメソッド [Sin., 21 Aug, 2016] 子どもから大人が気づき、学ぶ 「ファミリー・イノベーション・デザイン」 ひきふね図書館でのご縁が、夏休みにも繋がり開催…

イノベーター視点での「観察と学び」in シンガポール

LEGO SERIOUSPLAY METHOD のアジア会議に参加。マスターから、他国ベテランから、参加者から、そして自身の発表、いろいろな気づきと学びと経験を得ました。自身、全体のファシリテーターも少々担わせて頂き、想像以上にできたこと、できなかったことが発見…

被災地の方に共感し、お困りごとを解決する〜ファミリーイノベーション・デザイン

Dear Innovators, 未来のイノベーター達へ We did have a good time with some families to create the future. 親子が集まって、未来を創造しました。 Doodling was the 1st activity for ice-breaking. まずは子どもも大人も、落書きでウォームアップ。 Af…

ファミリー・イノベーションデザインから始まる5月の活動!

[Sun., 1 May, 2016] 空飛ぶタイヤ(池井戸潤)を読み始めました。確かに、昨今の某M車に重なりますね(苦笑)。 ※大誠会イノベーション・プロジェクト「Kick-offミーティング」 山本伸・Toynonの使命に基づく、ヘルスケア・オープンイノベーションを推進す…

なぜ病院グループの中でワークショップを始めたのか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 16 Apr, 206] 本日は利根沼田に”変人”を多数お迎えする「第2回サミット: 類は友を呼ぶ、利根沼田に変わり者を集めようの会」が開催されます。今年もワークショップのガイドを努めますが、No…

イノベーションが起こせる人が持つべき資質=”イノベーターシップ”とは?その1[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sut 9 Apr, 2016] 今週は経営学のアカデミー賞とも言われるThinkers50で戦略部門1位、総合でも15位にランクインしたBusiness Model Canvasの生みの親であるYves Pigneur教授との京都ワークショッ…

ジョブローテーションしなくても、机上で他職種の基礎的な知識や経験を学べる方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue, 15 Mar, 2016] 群馬県沼田市の朝。ほんの少し雪がちらつきながら晴れてます。昨晩は来年度目標設定について、各部門が集い中間発表。自身は後ろで黙って見ていましたが・・・自分の発表の前…

なぜゲラゲラ笑いながらも”深い共感”に辿り着けるのか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 26 Dec, 2015] 一部の方々はご存知と思います。月曜から咳がなかなか収まらず(今週はとっても重要な仕事が続いたのに!)クリスマス・イブに通院・投薬、ようやくタンが絡んできて終息しつ…

たった一人の"個"客から描く、在宅医療介護向け製品開発プラットフォームの野望

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri. 13 Nov, 2015] 介入先への1泊支援。夜、意外に早く帰宅できたので宿舎でサッカーW杯予選シンガポール戦を観戦。危なげなく3-0で勝利しましたね。新戦力の台頭が何よりです。 今回は、Win-Win…

「職種間、診療科の間のコミュニケーション不足」を感じている方へのアドバイス頂きました(その1)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed, 14 Oct, 2015] 昨年までコーチを務めていた「エンパシーライティング」。共感される文章を書くための設計図を6分間程度で創りあげてしまう、凄い手法なのです。今回、インタビューに取り上…

「上司が怖くて、当たり障りないことを選んで発言している人」に試して欲しい3つのステップとは?[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat, 3 Oct, 2015] 小1の息子がバトミントンやろうと言い出し、AM・PMと数時間やりました。意外と上手く(とはいえ10本程度の)ラリーになったのですが、どうやら放課後の学童で、よくやっている…

離職防止大作戦〜働きがいのある、働きやすい職場とは?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri 25 Sep, 2015] 本日はiPhone6S/6SPlusの発売日ですね。自身は通信料金を激減させる作戦その1として昨日、iPhone”6"を2台(妻+自分)一括0円でSoftbankからauにMNP申込しました。本人が来な…

目標の共有、役割と適材適所、そして強固な人間関係をたった3時間で構築する方法とは?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed 23 Sep, 2015] 青山一丁目で有意義なミーティングが行われました。やっぱり、志高い人との対話は、元気をもらえますね。 さて、そのミーティングの進行から、グループが「チーム」に昇華して…

病棟でゴタゴタを起こしてばかりのスタッフと「心を通わせる27の方法」とは?[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon, 21 Sep, 2015] 有志でミーティング。早速、前回の書評で取り上げた「学び・進化する組織の5つの原則」の中でも特に「個人のビジョン」と「仲間」を意識して、ブロックを上手く使いながら5…

あっという間に 深いところまで!すごいセミナーでした\(^-^)/ (by 訪問看護師)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu., 17 Sep, 2015] 狙いを付けていた地下街のつけ麺を頂きました。直感と別の、普通の(辛くない)つけ麺にしたのですが、やっぱり物足りない・・・そんな木曜の昼でした(汗)。 さて、今日は…

ワガママな患者さんとちょっとだけ口論になってしまったんです〜お互いをもう少しだけ深く知る方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 12 Sep, 2015] 雨あがりの札幌です。昨日の学会発表、久しぶりでちょこっと緊張でかみました(汗)。座長の先生から「非常に分かり易いスライド」と好評で、内容についての質問も2点頂けた…

なぜ離職率が1/8に下がったのか(講演録)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue., 8 Sep, 2015] 台風の影響で、雨が強くなりつつある東京の18時です。 3ヶ月ほど前・・・表題について、学習塾グループの経営者である喜多野正之さんの講演を興味深くお話を伺いました。 その…

たった16分で顧客に深く共感する方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 7 Sep, 2015] 福岡滞在の最終日、太宰府天満宮に足を延ばし、学業の神様"菅原道真公"に、娘の学業成就と息子の交通安全(笑)を祈願してきました。 さて、レゴ®シリアスプレイ®メソッド(LSP)…

固定概念を「見せる」方法(自身の現状認識が1番難しい件)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 福岡の二日間、天候はどんよりでしたが、たくさんのブロックと共に自己認識を深めてまいりました。 自身、向き合うべき現状をシッカリ認識できとても有意義でした。 そこで今回は、現状認識を極め…

とても疲れるがメンバーを理解する良い方法とは?

良いチームをより良く、より熱くするプロフェッショナル・ファシリテーターの山本伸です。 光栄なことに古巣(某外資系メガファーマの中の医療機器事業部門)でのチーム・ビルディングの機会を頂きました。 いつもより深い、意外なコミュニケーションが出来た…

黙ったままで仕事を続けていくと。。。

特養や介護施設では、ユニットケアで優しい介護を唄うところが多い。 一方で、慢性的な人手不足で配置したくてもリソース不足で、実質「一人で」業務せざるを得ないことも少なくない。 だから、お互いに話したくてもなかなか話せない、上手くいったこと/上手…