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20週間でイノベーションが起こせる組織開発ガイド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

とても疲れるがメンバーを理解する良い方法とは?

良いチームをより良く、より熱くするプロフェッショナル・ファシリテーター山本伸です。

 
光栄なことに古巣(某外資系メガファーマの中の医療機器事業部門)でのチーム・ビルディングの機会を頂きました。
 
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いつもより深い、意外なコミュニケーションが出来たと好評。
これから21日間チャレンジ、そして年末の再度のプレイが楽しみです。
 
[For better team] Co-Creation has been done in my previous organization. 
Their giving me this opportunity was really appreciated.