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20週間でイノベーションが起こせる組織開発ガイド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

夏休み、いつもと違う人と出会い、ヘルスケア・オープンイノベーションを感じませんか?

医療法人の組織活性化に効く!
ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適!
オープン・イノベーションメソッド
 
 
山本伸・Toynonの使命に基づく、ヘルスケア・オープンイノベーションを推進する活動。
 
 
8月はじっくりとインプットする時間をとることをお勧めします!
 
 
でも・・・一人では、気が散って集中できない(涙)
そんなあなたに、最適な「場」をご用意していますよ。
 
 
8/11(祝) 14:00- BMIAヘルスケア分科会
 
この会は3回連続シリーズで、ヘルスケア業界を深く知り、ビジネス思考や方法についてプロも異業種も「同じ場」で顔を突き合わせて、学び合えることが特長です。

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さらに、志高い人が集いますから、普段の会社や組織では刺激がなく物足りないあなたにぴったり!
 
 
9月以後には、参加者限定企画
 
本気でヘルスケア業界に破壊的イノベーションを起こす
プロジェクトチームも発足予定!
 
 
お盆前の半日で、新規事業を生み出す「お作法」を、学びませんか?
 
 
因みに・・・気が散ったり飽きっぽくて、継続力が課題だというあなた!
 
 
こちらにご参加ください。
 
 
8/17(水) @飯田橋 18:45〜 Read For Action読書会(飲み放題)
 
 
山本伸は、4月からの15週間を駆け抜けたFORTHイノベーション・プロジェクトの報告と、さらなるレベルアップのために8月最終週をブカレストで過ごします。
 
 
新たなブレインストーミングの方法、ストレス・負荷が高い組織におけるファシリテーションの訓練、などを受けて、一気にレベル20(?)まで到達してきます。
 
 
秋以後もヘルスケア・オープンイノベーションを強力に推進します。
 
 
ご一緒いたしましょう!
 
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これでダメなら何を読んでもダメ!成果をあげるチームを創る3ステップ
 
 
本気で組織を「蘇らせたい」部長さんへ