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20週間でイノベーションが起こせる組織開発ガイド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

ヘルスケアシステム自主勉強会

組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く!
異業種共創型でヘルスケア分野に
オープンイノベーションを起こしてみている

[Mon., 1 May, 2017] 今日の1Shot

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お手上げ?

だから、虎の威を借りて(背後)攻めよう!


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ヘルスケアシステム自主勉強会

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国民皆保険は、大丈夫なのか?

医療従事者の献身は限界なのに...

介護離職・難民をどうするの?!

 

 

ワークスタイル変革、働き方改革という言葉が出ない日はない昨今

 

ミクロでは、様々な問題が噴出し始めています

 

一方で、現行の「制度」を理解する

 

つまり、なぜ国民皆保険介護保険が生まれたのか?

 

どうして問題が起こり始めたのか?

 

マクロな視点で、歴史的な背景と現状を知ることで、未来への行動のヒントを得ようということで...

 

山本伸リーファシ(RFA)受講生が、新たに始めようと企画した本会に参加しました

 

制度=システムについて、簡単に解説を聴いた上で、疑問点を皆で共有

 

 

その後、推薦され持参した本書を用いて、自身が立てた質問に対する回答を、他の人に回しながら、答えて頂く(かつ、自身は他者の質問の回答を懸命に探す...大汗)

http://amzn.to/2p0ESu3

 

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他者の質問は、自身では思い浮かばないことが多く、一気に視野が広がりましたよ

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大局的にシステムを俯瞰する機会を頂き、感謝です

 

かつ、今回は医療側の話がメインであったので、今後に生活に近い「介護」側の状況やシステムについても、より深めたいという気持ちが湧き上がっています

 

きっと、今後のテーマの中に組み込んで頂けるでしょう(笑)

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健康*○○○...
社会を治癒するビジネスモデルを探る
〜2025幸せな地域包括ケアシステムを共創しよう!
6/17(Sat.) 13:00- @日本橋ライフサイエンスハブ
http://healthcarebmia2017.peatix.com/

 

 


0から大組織でイノベーションを起こす方法
5/16(Tue.) Tokyo(満員御礼)
http://forthtrail007.peatix.com/
5/30(Tue.) Tokyo(あと16席)
http://forthtrail008.peatix.com/
5/13(Sat.) Osaka(あと3席)
http://forthtrail009.peatix.com/